Por Elena Aucejo 17 enero, 2018. Cuando un trabajador está de baja por enfermedad común o por accidente no laboral el Departamento de RRHH debe gestionar la baja del empleado. En primer lugar debe tramitar los papeles de la baja con la Seguridad Social y después deberá reflejar en su nómina el estado de la baja.
Un ejemplo de nómina con seguro de convenio sería que una empresa dedujera una parte de la nómina de un empleado para cubrir el coste de un seguro médico, dental o de visión. Este acuerdo se establece entre el empleado y la empresa, y garantiza que los empleados tengan acceso a valiosas prestaciones de seguro.
Veamos un ejemplo práctico de retribución flexible seguro médico: Con una nómina de 1.500€ al mes, se pacta el cambio de salario incluyendo el importe de 1.500€ anuales del seguro médico para el trabajador y para su familia. Dentro de este precio, 500€ es el importe del seguro médico del trabajador y los 1000€ por añadir a
Ejemplos de retribución en especie: Una de las consultas que nuestros clientes de Asesoría en Madrid realizan es acerca de qué ítems son considerados Retribución en Especie, por lo que aquí brindamos un listado con los ejemplos principales: Pago del alquiler y de los suministros esenciales de una vivienda. Dietas.
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ejemplo nómina con seguro convenio
